В этой статье поговорим о плюсах и минусах работы с мелкими компаниями и определим, стоит ли вообще маркетологу взаимодействовать с ними.
Чем меньше тебе платят – тем больше от тебя хотят
Я уже далеко не в первой сфере работы встречаю следующую закономерность: “Чем меньше тебе платят – тем больше от тебя хотят”.
И это правило как нельзя лучше характеризует работу маркетолога с мелкими компаниями.
К тебе приходит работодатель и говорит:
– У меня нет заказов, помоги!
– Конечно, какой у вас рекламный бюджет?
– До 50 тысяч рублей.
Подобные предложения чаще всего встречаются на рынке.
Как правило, такие работодатели ищут себе специалиста подешевле. Находят директолога за 5 тысяч рублей, который настроит и запустит рекламные кампании, а через месяц окажется, что он слил все его деньги, выделенные на рекламу.
Начинает ругать своего сотрудника, который в свою очередь всячески старается ему угодить. Директолог бежит и меняет настройки в Яндекс Директ, снова запускает рекламу, через месяц та же картина.
Работодатель конечно разочарован и увольняет своего директолога. Теперь он еще больше убежден в том, что все директологи бесполезные (ведь это уже 4-ый по счету). У него же такой классный бизнес, а ему никто не может нормально настроить рекламу.
Самое печальное то, что уволенный директолог далеко не самый худший специалист на свете, пусть даже и работающий за 5 тысяч рублей. Причины могут крыться глубже.
- Во-первых, что можно сделать за месяц с рекламным бюджетом 50 тысяч рублей в месяц? Если это бизнес по оказанию каких-то недорогих услуг, то вполне можно получать окупаемые заказы.
А если у вас интернет-магазин? Вы чихнете и не поймете, куда пропал весь ваш рекламный бюджет. Идите на маркетплейсы (Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries) и не ломайте себе голову.
- Во-вторых, если компания только недавно вышла на рынок, то ее вообще никто не знает. Время на раскачку может доходить до нескольких месяцев, а то и года. Вы готовы вливать в рекламу в течение года и не получать оттуда ничего? Уверен, что нет.
- В-третьих, ваш доход, как маркетолога вряд ли будет превышать или равен выделенному рекламному бюджету. Даже при условии того, что вы можете быть очень грамотным и подкованным во многих нюансах, ваши труды могут не окупиться и восприняты работодателем как неудовлетворительные.
Рекомендованный специалист от Яндекс. Если вам нужна настройка Яндекс Директ, то переходите сюда.
Плюсы и минусы работы с мелкими компаниями
Давайте подытожим вышесказанное.
Плюсы и минусы работы с крупными компаниями
Иначе обстоят дела при работе маркетолога с крупными компаниями.
Здесь зачастую больше ответственности, но есть пространство для маневров и уровень зарплаты может быть гораздо выше. Если компания давно работает на рынке, имеет отличную репутацию и продукт, то это может стать настоящим подарком для вас.
Проблема в том, что устроиться в такие крупные компании далеко не просто для маркетолога.
Чаще всего работодатели крупных компаний обращаются к частным специалистам по рекомендациям и им глубоко плевать, ведете вы свои соцсети/блоги и рекламу к себе на сайт.
Если вас уже порекомендовали как хорошего специалиста, то это может служить для вас своего рода гарантом. Дальше – дело за вами, не подведите.
Давайте подытожим.
Заключение
Если вы только недавно начали работать в сфере интернет-маркетинга, то, с большой долей вероятности, вы будете работать с мелкими компаниями, чтобы получить первый опыт.
В случае неудач – не бросайте свою профессию, продолжайте развивать в себе навыки маркетолога и с течением времени у вас начнет все получаться и появятся более крупные заказчики, а за этим последуют и более высокие доходы.
Спасибо, что дочитали до конца!